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生育率全球垫底,台湾年青人曾经生不动了

   日期:2019-09-11 05:20:05     浏览:95    评论:0    

作者 | 正解局

来源 | 正解局(zhengjieclub) 已获授权

喊标语易,生孩子难。

“孩子,是我们最好的传家宝。”

凭这11个字,拿到了100万新台币(约22万人平易近币),是名不虚传的一字万金。

这是之前台湾举办的创意“催生”标语活动中,搜集票选出的第1名。举办标语评选,是近年台湾为鼓励生育而想出的办法之一。

但是,标语创作者张芝菁拿到百万大年夜奖后,被问会不会生孩子时,却没法地说:

本身也不敢生,由于养孩子其实不轻易。

这是台湾近年来人口生育困局的一个小小缩影。

1生育率跌破国际当心线

2017年,全台湾重生儿人数为19.3万人,生育率为1.125,排名全球倒数第3。

2018年台湾重生儿数进一步下跌到18.2万人,创下8年新低。

生育率不到1.2是甚么概念?

根据研究,生育率达到2.1,才能包管正常的世代更替,台湾超低生育率不只远低于这个标准,还跌破国际上1.5的生育率当心线。

在1970年代,台湾生育率高达4.9,但进入2000年后,就开端一路走低,2004年降低到了1.2,2010年乃至跌破1降到了0.895。比来几年,台湾生育率比年在全球各地区倒数,乃至有几年完全垫底。

超低生育率的眼前,是台湾年青人“恐生”、“拒生”的残暴实际。

台湾yes123求职网曾做过一个查询拜访,20岁以上的下班族今朝没有小孩的人数占到了63%,罢了经娶亲的受访者,有40%的人没有生育小孩的筹划。

为减缓少子化危机,从多年前开端,台湾陆续制订了一系列政策来鼓励生育。

比如,为新婚或育有后代的家庭减轻房贷,或是为他们供给租房补助以减轻他们的经济压力;为每对不孕不育的夫妻供给每年15万新台币补贴;还有相干的“育婴留职停薪补助”政策,后来进一步放宽规定,养育有2名以上未满3岁孩子的公职夫妻,夫妻可以同时请求这个补助。

官方催生仿佛对年青人来讲,只是对症下药,并没有射中“痛点”,年青人们依然提不起生育欲望。

2挡在生孩路上的三座大年夜山:支出低、房价高、时间少

支出低是拉低年青人的生育欲望的重要身分。

有台湾亲子机构算过一笔账。假设小孩从幼儿园到大年夜学都就读公立黉舍,并且从小到大年夜不上各类补习班,也没有托管班,除去根本生活费以外,也没有额外的物质需求,到18岁,最少也须要228.2万新台币,大年夜约50万人平易近币阁下。

而这还没有算上小孩出身的各类相干费用,比如产检费、产后住院费、坐月子的开支,还有小孩的衣物费用、婴儿用品等各类产后开支。其实,上学后,托管费,还有各类才艺班、补习班的费用也是省不了的。

查询拜访显示,在台湾把一个孩子抚养到20岁,均匀最少须要537万新台币(约119万人平易近币),而2018年,台湾的均匀薪资大年夜约是4万新台币/月。

一对夫妻两人不吃不喝,要攒5.59年才能存够育儿基金。

而其实,台湾有接近60%的下班族月薪还够不到4万台币的均匀标准。也就是说,曾经生了孩子的下班族,也有逾越折半的家庭须要父母伸出援手,才撑起全部家庭的开支。

育儿本钱高于乃至远高于支出,成果就是不想生,更精确地说是不敢生。

有一部记载短片《是谁偷走了台湾的薪水》,片中叫吴宜桦的女生就是现代台湾年青人的典范。

她研究生卒业,起薪2.2万台币,不到5000元人平易近币,到28岁时,工资涨到了3.9万台币,也就是8800多人平易近币。

她做的是活动企划,而她父亲在31岁时,异样是企划任务,工资是3.8万台币,这中间隔了20多年,工资却在原地踏步。

相干数据显示,从2000到2016年,台湾大年夜先生卒业后均匀起薪为2.6万到2.8万台币。

也就是说,这17 年时间里,台湾应届卒业生的起薪简直没有上浮。

做个比较,大年夜家能够看得更清楚,2000年时上海应届卒业生均匀月薪本科是1900块,硕士是2500,博士是3000。如今,曾经翻了几番。

反不雅物价,倒是一涨再涨,工资实际购买力打了大年夜大年夜的半数。之前有报导,台湾卫生纸价格上浮30%,激起了市平易近大年夜范围抢购,支出涨不过物价从这里也能够窥测一二。

连赡养本身都很艰苦,买房更是不敢想。

十年前,台北的购房均匀总价是1200万元(约合人平易近币265.5万),如今台北房价比十年前贵了7成以上,购房均匀总价涨到了2070万元(约合人平易近币458万)。

经过吴宜桦父母和她本身两代人尽力,他们至今还没有攒够钱买上一套房,还住在出租房里。

面对高高在上的房价,假设没有家里的经济支撑,对大年夜多半台湾下班族来讲,根本就有力包袱。

没有房子就意味着没有一个安稳的家,生活落不了根,没法给小孩带来一个幸福安稳的生长情况,又怎样敢生呢?

最残暴的是,年青人连生育孩子的时间都难以包管。

台湾职场竞争激烈,任务压力大年夜,平常任务本就消费了大年夜量精力,加班更是常有的事,专业时间除歇息,还要兼顾进修充电和小我生活。

小孩养育更须要成倍的时间和精力,这些时间又从哪里挤呢?

出于小我职业生长推敲,很多台湾下班族只能选择,“先拼事业吧,本身都还没站稳,更不会去想组建家庭、生孩子,也不用定非要生孩子。”

官方对此也有相干政策,为了便利新爸新妈更好地照顾小孩,生了小孩的职工可以享用育婴假,但职场如疆场,有高达70%的下班族担心请育婴假后本身的职位会被代替或许被调离到其它边沿部分,焦炙时辰环绕着这些老手爸妈。

有查询拜访显示,有七成的下班族自认为没有才能同时兼顾家庭和事业。

支出低、房价高是看得见的两座大年夜山,让年青人对生孩子这件事望而生畏,时间少则是一座隐形的大年夜山,在有形中加大年夜生育孩子的难度。

(台湾一名护士对加班的抗议)

除这三座大年夜山以外,不满足台湾教导体系体例,社会治安不敷好,担心小孩被伤害或学坏,对台湾的将来生长情势不乐不雅等身分也是台湾年青人“恐生”、“拒生”的缘由。

3超低生育率正从多方面影响台湾生长

多年的超低生育率,带给台湾最直接的影响就是休息力人供词给持续增添。

2015年,台湾15-64岁的休息人口有1736万人,2016年降到了1729万人,一年就增添了7万人,根据专家预算,估计在2060年前,台湾休息力人口均匀每年将会增添18万人。

休息人口是经济生长的驱动力。曾经是亚洲四小龙之首的台湾,近几年GDP的增长率一向处在比较低的程度,乃至在2015年出现过负增长。

少子化还在影响着台湾的各个方面。

比如,教导生长。由于经久超低生育率,台湾的很多小学曾经开端面对招生艰苦、生源缺乏的成绩。

(台湾昔日万人小学,如今仅剩50人)

就拿大年夜学退学测验报名人数来讲,在2003学年度,全台12.6万人报考,5年后跌破10万人大年夜关,到2017学年度,只剩4.7万人,2018年虽有上升,也只要5.7万名考生。

生源增添,招致有的高校根本招不到先生,只能缩招或许直接开张,高校师长教员也面对愈来愈大年夜的掉业压力。

有专家估计,到四五年后,全台湾将会有大年夜约1/3的大年夜学院校开张。

台湾很多高校为争夺生源,登科分数线一降再降,而如许高校人才网job.vhao.net输入的质量也会随之降低。久而久之,必将影响很多行业的技巧改革。

(由于招生缺乏,台湾一大年夜专院校七月未发薪水)

另外一方面,台湾人均寿命在赓续延长,招致全部社会人口构造敏捷老化。

早在1993年,台湾65岁以上人口占总人口数的比例逾越了7%,进入”老龄化社会”,而2017年2月,台湾的老年人口比率初次逾越少君子口。

社会养老压力赓续上升。

支付退休金的人愈来愈多,而交纳保险金的人愈来愈少。台湾设有军公教退休年金、劳工保险、农平易近安康保险和“公平易近年金”等四大年夜退休基金。

个中,2008年开端实施的“公平易近年金”,覆盖范围是没有参与任何社会保险的平易近众,2008年申领人数只要1.5万多人,而到2015年爬升到了67万人,“公平易近年金”支出总额从0.7亿新台币飞涨至273亿新台币。

2017年,台湾的劳保支出与支出曾经出现了2000多亿新台币的巨大年夜缺口,假设不采取办法,这个缺口将每年扩大年夜两千到三千亿,养老金其实难认为继。

乃至有预估,四大年夜养老基金在将来15年内,将陆续破产。

要处理这些成绩,重要的一点就是进步生育率,而年青人“恐生”、“拒生”情况愈来愈广泛,这使得台湾堕入了一个跋前疐后的局面。

超低生育率不是一天炼成的,催生也必将是一场耐久战。

“帅哥美男靠创造,不生永久看不到”

“幸福很简单,珍宝一二三”

“孩子到位,幸福离队”

在台湾这些鼓励生育的标语眼前,我们看到的是一个由于催生而焦炙的社会,而稍显讽刺的是这些标语的创作者,都未必会去付诸行动。

实际就是:

政策上,口惠而实不至,就会标语喊得震天响,但生育率依然会一跌再跌。

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